Praktikum bzw. Abschlussarbeit
in unserem HR-Bereich zum Thema Onboarding

Beierfeld | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Praktikum | Job ID TB141


Ihre Aufgaben:

  • Analyse unseres Onboarding-Prozesses, insbesondere durch
    • Ermittlung des Ist-Zustandes
    • Potentialanalyse und Erarbeitung des Soll-Zustandes
    • Ableiten von Handlungsempfehlungen für unseren zukünftigen Onboarding-Prozess

Ihr Profil:

  • Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche und interessante Mitwirkung in einem weltweit operierenden Familienunternehmen. Für Ihre Aufgaben in einem hochmotivierten Team stellen wir Ihnen einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie einen geeigneten Ansprechpartner zur Verfügung.


Über uns:

Turck ist eine international führende Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der Industrieautomation. Unser globales Vertriebsnetz umfasst 28 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten der Welt. Mit mehr als 4.650 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Anschluss-, Inter face- und Feldbustechnik sowie HMI und RFID.

Turck ist Top-Arbeitgeber laut FOCUS und yourfirm
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner:

Turck Beierfeld GmbH
Saskia Leipnitz
Am Bockwald 2
08344 Grünhain-Beierfeld
+49 3774 135-0




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